使う
高め方を引く
幸福度診断（WBC）や職場の因子（WaW）などの項目を選ぶと、その項目が各段階でどう聞こえるか（捉え方）と、各段階での高め方がペアで並びます。どんな働きかけも、相手の母語に翻訳しないと届きにくいものです。
道具主義(レッド)環境順応(アンバー)自己主導(オレンジ)相互発達(グリーン)自己変容(ティール)
WBC（幸福度診断34項目）とWaW（職場14因子）の項目名は、幸福度診断ツール Well-Being Circle に基づいています。診断そのものはこちらで受けられます。
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