COVID-19パンデミック中の医療従事者の心理的苦痛に対処するためのレジリエンス戦略：ナラティブレビュー

要旨根拠：抄録

COVID-19は前世紀に例のない世界的な公衆衛生危機であり、長期化が見込まれるなかで臨床医は高い緊張状態を長く保つことを求められる。事前と最中にどのような支援を受けるかが、医療者が心理的成長を遂げるか傷つくかを左右すると考えられる。しかし、感染症流行時に医療従事者の心理的ウェルビーイングを支える介入の文献は限られていた。本ナラティブレビュー（＝体系的手順によらず文献を整理した総説）は、医療従事者のレジリエンス（＝困難から立ち直る力）を高めるための管理戦略をまとめた。特にセルフケアと組織的公正（＝組織の処遇や手続きが公平であること）に焦点を当て、個人と組織の双方の戦略を示している。業務量が落ち着いた時期にこそ、先手を打って対策を講じるべきだと提言している。

研究のつながり

この一覧（世界 1,782本）の中での引用関係です。引用している＝支持している、とは限りません。

先行研究（この論文が引用している） 1本

• W0323 マインドフル・コミュニケーション教育プログラムと、プライマリケア医のバーンアウト・共感・態度との関連 Krasner(2009) Journal of the American Medical Association (JAMA) 被引用 1,670

後続研究（この論文を引用している） 1本

• W0530 医療従事者のメンタルヘルスとウェルビーイングを優先する：緊急の世界的公衆衛生課題 Søvold(2021) Frontiers in Public Health 被引用 881

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https://doi.org/10.1111/anae.15180

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DOI

10.1111/anae.15180

文献表記（APA第7版）

影響力の指標

著名度スコア

50.8 ／ 100 スコアとは

被引用数

Semantic Scholar 466（うち影響引用 17）・ OpenAlex 549

年あたり被引用

66.6

FWCI

26.3（同年・同分野の平均の何倍引用されたか）

同年同分野で

上位 0.1%未満

分野（OpenAlex）

Healthcare professionals’ stress and burnout

被引用数の取得日：Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。