脳神経内科医におけるバーンアウトの現状と対策―第1報―

Current and future strategies for burnout in Japanese neurologists

下畑享良、久保真人、饗場郁子、服部信孝、吉田一人、海野佳子、横山和正、小川崇、加世田ゆみ子、小池亮子、清水優子、坪井義夫、道勇学、三澤園子、宮地隆史、戸田達史、武田篤、日本神経学会キャリア形成促進委員会（2021）臨床神経学, 61(2), 89–102

ひとことで

脳神経内科医のバーンアウト

脳神経内科医1261名の調査から、バーンアウトは労働時間より仕事の有意義感の欠如やケア外業務と強く関連することを示した。

要旨根拠：抄録

医師のバーンアウトの関連要因を明らかにし対策に生かすため、日本神経学会が2019年に脳神経内科医へアンケートを実施した。学会員8402名のうち1261名（15.0％）が回答し、日本版バーンアウト尺度の平均は情緒的消耗感2.86点、脱人格化2.21点、個人的達成感の低下3.17点（各5点満点）であった。分析の結果、バーンアウトは労働時間や患者数といった仕事量よりも、自分の仕事を有意義と感じられないことや、患者ケアと直接関係のない作業の多さと強く関連していた。仕事の意味を感じられる環境づくりが重要であり、個人・病院・学会・国の各レベルで対策が必要だと提言している。

研究のつながり

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論文ページ: https://doi.org/10.5692/clinicalneurol.cn-001533
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DOI: 10.5692/clinicalneurol.cn-001533

文献表記（日本心理学会式）

下畑享良・久保真人・饗場郁子・服部信孝・吉田一人・海野佳子・横山和正・小川崇・加世田ゆみ子・小池亮子・清水優子・坪井義夫・道勇学・三澤園子・宮地隆史・戸田達史・武田篤・日本神経学会キャリア形成促進委員会 (2021). 脳神経内科医におけるバーンアウトの現状と対策―第1報―. 臨床神経学, 61(2), 89–102. https://doi.org/10.5692/clinicalneurol.cn-001533

影響力の指標

著名度スコア: 50.2 ／ 100 スコアとは
被引用数: J-STAGE 7 ・ Crossref 5 ・ Semantic Scholar 5 ・ OpenAlex 6
年あたり被引用: 1.2（J-STAGE）

被引用数の取得日：J-STAGE・Crossref・Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。

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