精神科勤務の看護者のバーンアウトと医療事故の因果関係についての検討

要旨根拠：抄録

看護者のバーンアウト（＝燃え尽き）が医療安全に及ぼす影響を明らかにするため、精神科勤務の看護者におけるバーンアウトと医療事故の因果関係を検討した。精神科を主とする16病院の看護者1,684名に自己記入式質問紙調査を行い、1,295名の有効データを得た。日本版MBI-GS、臨床看護職者の仕事ストレッサー尺度、コーピング尺度、医療事故に関する質問紙を用いて因果モデルを構築した。仕事量の多さや患者との関係による負担や葛藤が続くと疲弊感が生じ、それが患者に冷淡で無関心になるシニシズム（＝仕事への冷めた態度）を生み、医療事故の発生につながることが示された。上司・同僚関係に悩む看護者や、感情表出型のコーピングをとる看護者は特にバーンアウトに陥りやすく、事故に結びつきやすい集団と考えられた。

研究のつながり

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先行研究（この論文が引用している）

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後続研究（この論文を引用している） 1本

• J193 精神科病棟に勤務する看護・介護職者の職業性ストレスとバーンアウトの実態 福崎（2014） 産業衛生学雑誌 被引用 12

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https://doi.org/10.5630/jans1981.25.3_31

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DOI

10.5630/jans1981.25.3_31

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J-STAGE 15 ・ Crossref 6 ・ Semantic Scholar 8 ・ OpenAlex 10

年あたり被引用

0.7（J-STAGE）

被引用数の取得日：J-STAGE・Crossref・Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。