知覚されたストレス、満足、心理的ウェルビーイングの関係を調整する理解・予測・統制

Understanding, prediction, and control as moderators of the relationships between perceived stress, satisfaction, and psychological well-being.

L. Tetrick, J. M. Larocco（1987）Journal of Applied Psychology, 72(4), 538–543

ひとことで

職場ストレスと統制感

職場の出来事を理解・予測・統制できる感覚が、ストレスと満足・ウェルビーイングの関係を和らげるかを医師で調べた。

要旨根拠：抄録（一部）

サットンとカーン（1986）が提案したモデルを予備的に検証した研究である。このモデルでは、職場環境の出来事を理解し、予測し、統制できる力が、ある種の職場条件に一般に伴う悪影響を減らしうるとされる。研究は医師のサンプルを用いて、知覚されたストレスと満足度・心理的ウェルビーイングの関係を、理解・予測・統制が調整するかを調べた。

研究のつながり

この一覧（世界 1,782本）の中での引用関係です。引用している＝支持している、とは限りません。

先行研究（この論文が引用している） 2本

後続研究（この論文を引用している） 1本

W1144 管理職のバーンアウトのさらなる検討：統合モデルに向けて Lee(1993) Journal of Organizational Behavior 被引用 508

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論文ページ: https://doi.org/10.1037/0021-9010.72.4.538
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DOI: 10.1037/0021-9010.72.4.538

文献表記（APA第7版）

Tetrick, L. E., & LaRocco, J. M. (1987). Understanding, prediction, and control as moderators of the relationships between perceived stress, satisfaction, and psychological well-being. Journal of Applied Psychology, 72(4), 538–543. https://doi.org/10.1037/0021-9010.72.4.538

影響力の指標

著名度スコア: 20.8 ／ 100 スコアとは
被引用数: Semantic Scholar 321（うち影響引用 8）・ OpenAlex 301
年あたり被引用: 8
FWCI: 4.5（同年・同分野の平均の何倍引用されたか）
同年同分野で: 上位 5.0%
分野（OpenAlex）: Psychological Well-being and Life Satisfaction
注記: 要旨の見直し（2026-10）：抄録は「Using a sample of physicians,」までしか取得できず、結果部分は未確認

被引用数の取得日：Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。

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