失業とウェルビーイングの関係：縦断的証拠の最新メタ分析

要旨根拠：抄録

失業がウェルビーイングに与える影響について、1990〜2020年に発表された29研究46標本の縦断研究を対象に最新の量的統合を行った。対象はEU15か国、英国、米国、オーストラリアなど先進国の研究である。メンタルヘルスと主観的ウェルビーイングの両方を含む幅広い指標と、個人特性や国レベルの要因を調整変数（＝効果の大きさを左右する条件）として検討した。その結果、従来から知られるメンタルヘルスへの悪影響に加え、失業と生活満足度との負の関係も示された。この負の関連は女性より男性で強く、失業期間が長いほど大きかった。性別、社会経済的文脈、仕事に関する社会規範や期待がこの関係に重要な役割を果たすことを示している。

研究のつながり

この一覧（世界 1,782本）の中での引用関係です。引用している＝支持している、とは限りません。

先行研究（この論文が引用している） 8本

• W0016 主観的幸福感 Diener(1984) Psychological bulletin 主要400 被引用 14,738
• W0017 幸福と人間の潜在力について：快楽主義的・エウダイモニア的ウェルビーイング研究のレビュー Ryan(2001) Annual Review of Psychology 主要400 被引用 11,279
• W0142 失業は精神的健康を損なう：メタ分析 Paul(2009) Journal of Vocational Behavior 主要400 被引用 2,551
• W0216 幸福の2つの概念：自己表出性（エウダイモニア）と快楽的享受の対比 Waterman(1993) Journal of Personality and Social Psychology 主要400 被引用 2,761
• W0223 失業中の心理的・身体的ウェルビーイング：メタ分析研究 McKee-Ryan(2005) Journal of Applied Psychology 主要400 被引用 2,165
• W0369 なぜ失業者はこれほど不幸なのか？パネルデータによる証拠 Winkelmann(1998) Economica 主要400 被引用 1,903
• W0535 失業は生活満足度のセットポイントを変える Lucas(2004) Psychology Science 主要400 被引用 1,272
• W0028 組織文脈における資源保存：資源の実態とその帰結 Hobfoll(2018) Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior 被引用 5,288

後続研究（この論文を引用している）

この一覧の中には見つかっていません。

読む・引用する

論文ページ

https://doi.org/10.1080/1359432X.2022.2106855

無料で読めるか

○ ハイブリッド（購読誌のOA論文） 無料本文 ↗

DOI

10.1080/1359432X.2022.2106855

文献表記（APA第7版）

影響力の指標

著名度スコア

20.8 ／ 100 スコアとは

被引用数

Semantic Scholar 107（うち影響引用 7）・ OpenAlex 137

年あたり被引用

21.4

FWCI

5.1（同年・同分野の平均の何倍引用されたか）

同年同分野で

上位 3.5%

分野（OpenAlex）

Employment and Welfare Studies

被引用数の取得日：Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。