病院に勤務する管理栄養士の職務満足度とその関連要因に関する研究

要旨根拠：抄録

病院で働く管理栄養士の職務満足度（＝仕事への満足の度合い）の実態は十分に把握されていない。本研究は、その現状と関連要因を明らかにすることを目的とした。福岡県の病院に勤務する管理栄養士に郵送調査を行い、自由記述も収集した。職務満足度の中央値は100点中62点であった。年齢や、患者・他職種・同職種とのコミュニケーション、栄養補給や栄養指導、チーム医療の業務の自己評価が満足度と関連し、重回帰分析では同職種との業務上のコミュニケーションの影響が最も大きかった。質的分析からも、同職種との良好な関係が他職種や患者とのやりとりを支えていることが示唆された。職場内の同僚関係を整えることが満足度向上の鍵になると考えられる。

研究のつながり

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https://doi.org/10.5264/eiyogakuzashi.73.170

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DOI

10.5264/eiyogakuzashi.73.170

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J-STAGE 6 ・ Crossref 2 ・ Semantic Scholar 1 ・ OpenAlex 2

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被引用数の取得日：J-STAGE・Crossref・Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。