看護師における本来感と感情労働と職業的アイデンティティとの関連

要旨根拠：抄録

看護師は感情労働（＝職務上ふさわしい感情を演じたり調整したりする労働）を求められる職業であり、それが職業的アイデンティティ（＝看護師としての自分らしさの感覚）にどう影響するかが課題となっている。本研究は、本来感（＝自分らしくいられている感覚）、感情労働、職業的アイデンティティの関連を明らかにすることを目的とした。特定機能病院と地域医療支援病院に勤務する卒後2年目以上の看護師を対象に質問紙調査を実施した。表層演技（＝表情だけを取り繕う演技）を伴う感情労働は職業的アイデンティティに負の影響を、深層演技（＝内面の感情そのものを調整する演技）を伴う感情労働は最も強い影響を及ぼしていた。本来感は職業的アイデンティティと深層演技の双方に影響していた。感情労働は両義的な働きをもち、本来感の発揮が職業的アイデンティティ形成を直接・間接に支えることが示唆される。

この論文が出てくる研究の系譜

研究のつながり

この一覧（日本 576本）の中での引用関係です。引用している＝支持している、とは限りません。日本語論文は参照データが薄く、空欄でも引用していないとは限りません。

先行研究（この論文が引用している）

この一覧の中には見つかっていません。

後続研究（この論文を引用している）

この一覧の中には見つかっていません。

読む・引用する

論文ページ

https://doi.org/10.15065/jjsnr.20190308052

無料で読めるか

×

DOI

10.15065/jjsnr.20190308052

文献表記（日本心理学会式）

影響力の指標

著名度スコア

2.9 ／ 100 スコアとは

被引用数

J-STAGE 0 ・ Crossref 0 ・ Semantic Scholar 0 ・ OpenAlex —

年あたり被引用

0（J-STAGE）

注記

ChatGPT版との突合で追加

被引用数の取得日：J-STAGE・Crossref・Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。