退職への適応と退職満足

要旨根拠：抄録

退職が個人の適応に与える影響については、悪影響を示す研究と影響なしとする研究があり、結果が食い違っていた。本研究は、米国の中高年男性を追跡した全国縦断調査（National Longitudinal Surveys of Mature Men）を用い、退職が人生の幸福感に与える正味の効果と、退職への評価を下げる要因を調べた。ロジスティック回帰と最小二乗回帰で分析した結果、退職と幸福感の単純な関連は負であったが、他の要因を統制すると退職の有意な効果は消えた。人生の幸福感に最も強く影響したのは健康、最近の配偶者との死別、所得であり、健康不良・低所得・予想より早い退職が退職への否定的評価を生んでいた。退職そのものより、それに伴う健康や経済の条件こそが重要だと示唆される。

研究のつながり

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先行研究（この論文が引用している）

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後続研究（この論文を引用している） 1本

• W1359 退職への適応過程：男性退職者のウェルビーイングの時間的変化 Gall(1997) The journals of gerontology. Series B, Psychological sciences and social sciences 被引用 261

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https://doi.org/10.1093/GERONJ/37.5.616

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10.1093/GERONJ/37.5.616

文献表記（APA第7版）

影響力の指標

著名度スコア

12.8 ／ 100 スコアとは

被引用数

Semantic Scholar 117（うち影響引用 12）・ OpenAlex 96

年あたり被引用

2.6

FWCI

13.8（同年・同分野の平均の何倍引用されたか）

同年同分野で

上位 1.4%

分野（OpenAlex）

Retirement, Disability, and Employment

被引用数の取得日：Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。