なんとかなる実証

退職への適応過程：男性退職者のウェルビーイングの時間的変化

The retirement adjustment process: changes in the well-being of male retirees across time.

T. L. Gall, David R. Evans, John H. Howard（1997）The journals of gerontology. Series B, Psychological sciences and social sciences, 52B(3), P110–P117

ひとことで

退職後の適応過程

退職1年目にはウェルビーイングが高まり、短期と長期の適応を予測する資源が異なることを縦断研究で示した。

要旨根拠：抄録

この前向き研究の目的は、退職の影響を評価し、適応の時間的変化を追い、短期・長期の適応を予測する資源を特定することであった。男性退職者117名について、退職の2〜4か月前、退職1年後、6〜7年後に身体的・心理的健康、統制感、退職満足、生活満足度を測定した。その結果、退職者は退職後1年間でウェルビーイングが高まり、退職は肯定的な影響を持っていた。心理的健康などは短期から長期にかけて変化し、退職への適応過程があることも示された。健康、所得、自発的な退職は短期の適応を予測し、長期の適応にはさらに内的統制（＝物事の結果は自分次第だと考える傾向）が資源として働いていた。

研究のつながり

この一覧（世界 1,782本）の中での引用関係です。引用している＝支持している、とは限りません。

先行研究（この論文が引用している） 2本

後続研究（この論文を引用している） 1本

W0449 主観的ウェルビーイングと人生の出来事への適応：認知的・感情的ウェルビーイングの違いに関するメタ分析 Luhmann(2011) Journal of Personality and Social Psychology 主要400 被引用 1,270

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論文ページ: https://doi.org/10.1093/GERONB/52B.3.P110
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DOI: 10.1093/GERONB/52B.3.P110

文献表記（APA第7版）

Gall, T. L., Evans, D. R., & Howard, J. H. (1997). The retirement adjustment process: changes in the well-being of male retirees across time. The journals of gerontology. Series B, Psychological sciences and social sciences, 52B(3), P110–P117. https://doi.org/10.1093/geronb/52b.3.p110

影響力の指標

著名度スコア: 23.6 ／ 100 スコアとは
被引用数: Semantic Scholar 261（うち影響引用 22）・ OpenAlex 240
年あたり被引用: 8.7
FWCI: 17.2（同年・同分野の平均の何倍引用されたか）
同年同分野で: 上位 1.1%
分野（OpenAlex）: Retirement, Disability, and Employment

被引用数の取得日：Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。

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