退職者における作業行動と生活満足度

要旨根拠：抄録

作業療法の理論であるKielhofnerの人間作業モデルに基づき、退職者の作業行動が生活満足度に与える影響を検討した研究である。ここでの作業行動とは、日々の活動の種類、量、そして活動の意味深さ（楽しさ、自律性、有能感）を指す。高齢者向けのさまざまな場から募った79人のボランティアが、活動の量と種類、活動の意味深さ、生活満足度についての質問票に回答した。その結果、作業行動が退職者の生活満足度に有意な役割を果たすことが示された。退職後も楽しく、自分で選び、うまくできると感じられる活動を持つことが満足感を支えることを示唆する研究である。

研究のつながり

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https://doi.org/10.5014/ajot.37.8.548

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10.5014/ajot.37.8.548

文献表記（APA第7版）

影響力の指標

著名度スコア

6.1 ／ 100 スコアとは

被引用数

Semantic Scholar 61（うち影響引用 3）・ OpenAlex 58

年あたり被引用

1.4

FWCI

17.3（同年・同分野の平均の何倍引用されたか）

同年同分野で

上位 1.3%

分野（OpenAlex）

Occupational Therapy Practice and Research

被引用数の取得日：Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。