仕事と家庭の葛藤、抑うつ、生きがい：日本人とエジプト人公務員の異文化比較における媒介分析

要旨根拠：抄録

仕事と家庭の葛藤（TWFC）はメンタルヘルスと関連しうるが、生きがい（人生の目的）がその関連を媒介する可能性がある。日本の愛知職域コホート研究の4,792人とエジプトの公務員3,109人を対象に、MIDUS質問票でTWFCを、CES-D11項目版で抑うつを測定し、ロジスティック回帰とHayesのPROCESSマクロで媒介効果を検討した。高い生きがいを持つ人の割合は日本人男女で70.1％、エジプト人では女性24.7％、男性36.9％だった。TWFCが低い人と比べ、高い人の抑うつのオッズ比は日本人女性4.11、男性5.42、エジプト人女性4.43、男性4.79であり、高い生きがいを持つオッズ比は0.28〜0.46と低かった。国による交互作用は見られず、生きがいはTWFCと抑うつの関連を最大18％媒介し、特にエジプトの公務員で顕著だった。職場における生きがいの保護的役割を示している。

研究のつながり

この一覧（世界 1,782本）の中での引用関係です。引用している＝支持している、とは限りません。

先行研究（この論文が引用している） 4本

• W0340 仕事と家庭の葛藤、両立支援制度、職務満足と生活満足の関係：組織行動・人的資源研究のためのレビューと今後の方向性 Kossek(1998) Journal of Applied Psychology 被引用 1,961
• W1155 ワーカホリズムと仕事・生活の葛藤、人生満足度、人生の目的との関係 Bonebright(2000) Journal of Counseling Psychology 被引用 460
• W2047 日本におけるウェルビーイングの概念——快楽的ウェルビーイングとしての「しあわせ」感と、エウダイモニア的ウェルビーイングとしての「生きがい」感 Kumano(2018) Applied Research in Quality of Life 被引用 74
• W2124 Ikigai-9の英語への翻訳と英国サンプルにおける妥当性検証 Fido(2019) International Journal of Mental Health and Addiction 被引用 50

後続研究（この論文を引用している）

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https://doi.org/10.2188/jea.JE20210338

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10.2188/jea.JE20210338

文献表記（APA第7版）

影響力の指標

著名度スコア

4.4 ／ 100 スコアとは

被引用数

Semantic Scholar 12（うち影響引用 1）・ OpenAlex 13

年あたり被引用

2.4

FWCI

4.6（同年・同分野の平均の何倍引用されたか）

同年同分野で

上位 5.7%

分野（OpenAlex）

Conflict Management and Negotiation

被引用数の取得日：Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。