病院専門医のメンタルヘルス——職場のストレスと満足の影響
Mental health of hospital consultants: the effects of stress and satisfaction at work.
A. Ramirez, J. Graham, M. Richards et al.(1996)The Lancet, 347(9003), 724–728
英国の病院専門医の27%に精神的不調が推定され、職務満足が職務ストレスから心の健康を守ることを示した。
要旨根拠:抄録
英国の消化器科医、外科医、放射線科医、腫瘍内科医について、バーンアウトと精神的不調の実態、およびそれらと職務ストレス・満足との関係を明らかにすることが目的である。質問紙調査で、精神的不調はGHQ-12(一般健康質問票)、バーンアウトはMBIで測定し、職務ストレスと満足は研究独自の質問で測った。専門医1,133名中882名(78%)が回答し、精神的不調の推定有病率は27%で専門分野間に有意差はなかった。職務満足は職務ストレスから精神的健康を有意に守っており、過重負担とその家庭生活への影響、管理や資源の不足、患者の苦しみへの対応という3つのストレス源がバーンアウトと精神的不調の双方に関連した。55歳以下であること、独身であること、コミュニケーションや管理のスキル研修が不十分だと感じていることもバーンアウトのリスク要因であった。職務満足の維持・向上とスキル研修の提供が、医師の心の健康を守るうえで有効と考えられる。
研究のつながり
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文献表記(APA第7版)
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- 上位 0.1%未満
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- Healthcare professionals’ stress and burnout
被引用数の取得日:Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。
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