共働き夫婦における役割ストレッサー、社会的支援、幸福

要旨根拠：抄録

仕事と家庭の役割ストレッサー、仕事と家庭の葛藤（＝仕事と家庭の要求がぶつかり合うこと）、社会的支援、幸福の関係を検討した。共働きのカップル119組（男性119人、女性119人）から収集したデータを分析した。ストレッサーと幸福の関係は、領域をまたぐ関係より同じ領域内の関係の方が強く、仕事の役割ストレッサーは主に職務満足と、家庭の役割ストレッサーは主に家族満足と関連した。一方、全般的な生活ストレスには仕事と家庭の両方のストレッサーと仕事家庭葛藤が関連した。社会的支援も同様で、職場の支援は職務満足の高さと、配偶者の支援は家族満足の高さと関連し、一部に性差も見られた。仕事と家庭の力学に関する今後の研究への示唆が論じられている。

研究のつながり

この一覧（世界 1,782本）の中での引用関係です。引用している＝支持している、とは限りません。

先行研究（この論文が引用している） 4本

• W0439 社会的支援の構造と過程 House(1988) Annual Review of Sociology 被引用 2,005
• W0900 ソーシャルサポートの健康関連機能 Schaefer(1981) Journal of behavioral medicine 被引用 896
• W0933 社会的支援、職業ストレス、そして健康 Larocco(1980) Journal of Health and Social Behavior 被引用 1,095
• W1147 ストレスとバーンアウトの関係に対する社会的支援の調整効果 Etzion(1984) Journal of Applied Psychology 被引用 508

後続研究（この論文を引用している） 3本

• W0340 仕事と家庭の葛藤、両立支援制度、職務満足と生活満足の関係：組織行動・人的資源研究のためのレビューと今後の方向性 Kossek(1998) Journal of Applied Psychology 被引用 1,961
• W0813 雇用形態、仕事と家庭の葛藤、ウェルビーイング：比較研究 Parasuraman(2001) Journal of Organizational Behavior 被引用 797
• W0896 仕事と家庭のストレスとウェルビーイング：仕事領域と家庭領域における人と環境の適合の検討 Edwards(1999) Organizational Behavior and Human Decision Processes 被引用 641

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https://doi.org/10.1002/JOB.4030130403

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10.1002/JOB.4030130403

文献表記（APA第7版）

影響力の指標

著名度スコア

36.2 ／ 100 スコアとは

被引用数

Semantic Scholar 581（うち影響引用 15）・ OpenAlex 578

年あたり被引用

16.6

FWCI

16.7（同年・同分野の平均の何倍引用されたか）

同年同分野で

上位 1.1%

分野（OpenAlex）

Work-Family Balance Challenges

被引用数の取得日：Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。