人生マネジメント方略としての選択・最適化・補償：サクセスフル・エイジングの主観的指標との相関

要旨根拠：抄録

限られた資源の中で目標を絞り（選択）、手段を磨き（最適化）、失ったものを別の手段で補う（補償）というSOCモデルが、うまく歳を重ねること（サクセスフル・エイジング）の主観的指標を予測するかを検討した。対象はベルリン加齢研究（Berlin Aging Study）参加者の一部であるベルリン在住の高齢者である。成果指標として主観的幸福感、ポジティブ感情、孤独感のなさの3領域（6変数）を用いた。SOCに関連する生活管理行動をとると報告した人ほど、3指標すべてで高い得点を示した。この関連は、人生への関与、神経症傾向、外向性、開放性、統制感、知能、主観的健康、年齢を統制しても頑健であった。老年期の幸福を支える行動的方略としてSOCの有用性を支持する結果である。

研究のつながり

この一覧（世界 1,782本）の中での引用関係です。引用している＝支持している、とは限りません。

先行研究（この論文が引用している） 3本

• W0013 幸福がすべてか？――心理的幸福感の意味の探究 Ryff(1989) Journal of Personality and Social Psychology 主要400 被引用 14,608
• W0564 フィラデルフィア老年医学センター・モラール・スケール：改訂 Lawton(1975) Journal of Gerontology 被引用 1,541
• W0700 「愛と仕事」を加える：5因子モデル全体とウェルビーイング McCrae(1991) Personality and Social Psychology Bulletin 被引用 1,042

後続研究（この論文を引用している） 5本

• W0908 幸福はどこでもU字型か？——145か国における年齢と主観的ウェルビーイング Blanchflower(2020) Journal of Population Economics 主要400 被引用 384
• W0257 性格と主観的幸福感の関係の精緻化 Steel(2008) Psychological bulletin 被引用 1,787
• W0687 選択・最適化・補償による人生マネジメント方略：自己報告による測定と構成概念妥当性 Freund(2002) Journal of Personality and Social Psychology 被引用 828
• W0923 ジョブ・クラフティングと役割外行動：ワーク・エンゲージメントとフラリッシングの役割 Demerouti(2015) Journal of Vocational Behavior 被引用 498
• W0955 成人期における生活満足度の変化：退役軍人省規範的加齢研究からの知見 Mroczek(2005) Journal of Personality and Social Psychology 被引用 631

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https://doi.org/10.1037//0882-7974.13.4.531

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10.1037//0882-7974.13.4.531

文献表記（APA第7版）

影響力の指標

著名度スコア

49.5 ／ 100 スコアとは

被引用数

Semantic Scholar 732（うち影響引用 46）・ OpenAlex 571

年あたり被引用

25.2

FWCI

28.5（同年・同分野の平均の何倍引用されたか）

同年同分野で

上位 0.1%未満

分野（OpenAlex）

Aging and Gerontology Research

被引用数の取得日：Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。