職務満足と生活満足――研究時期の関数としての関係の強さとジェンダー効果の再評価

研究のつながり

この一覧（世界 1,782本）の中での引用関係です。引用している＝支持している、とは限りません。

先行研究（この論文が引用している）

この一覧の中には見つかっていません。

後続研究（この論文を引用している） 6本

• W0039 頻繁なポジティブ感情の効用：幸福は成功をもたらすのか Lyubomirsky(2005) Psychological bulletin 主要400 被引用 7,237
• W0133 主観的幸福感――30年の進歩 Diener(1999) Psychological Bulletin 主要400 被引用 3,418
• W0272 職場におけるポジティブ組織行動 Youssef(2007) Journal of Management 被引用 1,844
• W0340 仕事と家庭の葛藤、両立支援制度、職務満足と生活満足の関係：組織行動・人的資源研究のためのレビューと今後の方向性 Kossek(1998) Journal of Applied Psychology 被引用 1,961
• W0378 職務満足と健康の関係：メタ分析 Faragher(2005) Occupational and Environmental Medicine 被引用 1,729
• W0654 ウェルビーイングと心理社会的適応に関する統合的な理論的・実践的視点に向けて Lent(2004) Journal of Counseling Psychology 被引用 814

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https://doi.org/10.1037/0021-9010.74.3.502

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10.1037/0021-9010.74.3.502

文献表記（APA第7版）

影響力の指標

著名度スコア

34.1 ／ 100 スコアとは

被引用数

Semantic Scholar 511（うち影響引用 21）・ OpenAlex 448

年あたり被引用

13.4

FWCI

18.6（同年・同分野の平均の何倍引用されたか）

同年同分野で

上位 0.9%

分野（OpenAlex）

Economic, Social, and Health Studies

注記

要旨の見直し（2026-10）：英語抄録は取得できず。OpenAlexにあるのは仏語の索引メモ1文（34研究のメタ分析）のみで要旨を書くには不足

被引用数の取得日：Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。