職場におけるポジティブ組織行動

要旨根拠：抄録

ポジティブ心理学と新たに台頭したポジティブ組織行動を基盤に、希望・楽観・レジリエンスという心理的資源が、従業員の望ましい仕事上の成果に与える影響を検討した。2つの研究（1,032人と232人）を行い、成果として業績（研究1は自己評価、研究2は組織の人事評価）、職務満足、仕事の幸福感、組織コミットメントを測定した。その結果、従業員の心理的資源はこれらの成果と関連し、独自の分散を説明することがおおむね支持された。ただし、希望が最も強く、楽観とレジリエンスはやや弱いなど、3つの資源は成果ごとに異なる貢献をしていた。効用分析からも実務上の意義が支持された。

研究のつながり

この一覧（世界 1,782本）の中での引用関係です。引用している＝支持している、とは限りません。

先行研究（この論文が引用している） 15本

• W0007 ポジティブ心理学におけるポジティブ感情の役割：拡張－形成理論 Fredrickson(2001) American Psychologist 主要400 被引用 15,016
• W0032 喪失、トラウマ、人間のレジリエンス：極めて過酷な出来事の後に生き抜く人間の力を過小評価してきたのではないか Bonanno(2008) American Psychologist 主要400 被引用 6,471
• W0055 楽観主義、コーピング、健康：一般化された結果期待の評価とその含意 Scheier(1985) Health Psychology 主要400 被引用 7,045
• W2346 事業所単位における従業員満足・従業員エンゲージメントと事業成果の関係：メタ分析 Harter(2002) Journal of Applied Psychology 主要400 被引用 5,104
• W0061 社会的・心理的資源と適応 Hobfoll(2002) Review of General Psychology 主要400 被引用 4,515
• W2347 職務満足と職務成績の関係：質的・量的レビュー Judge(2001) Psychological bulletin 主要400 被引用 5,099
• W0081 希望理論：心の中の虹 Snyder(2002) Psychological Inquiry 主要400 被引用 3,574
• W0089 主観的幸福感：幸福の科学と国民幸福指標の提案 Diener(2000) American Psychologist 主要400 被引用 3,789
• W0102 レジリエンス尺度の開発と心理測定的評価 Wagnild(1993) Journal of Nursing Measurement 主要400 被引用 3,887
• W0121 ポジティブ組織行動の必要性と意味 Luthans(2002) Journal of Organizational Behavior 主要400 被引用 3,073
• W0128 自己効力感と仕事関連のパフォーマンス：メタ分析 Stajkovic(1998) Psychological Bulletin 主要400 被引用 3,707
• W0133 主観的幸福感――30年の進歩 Diener(1999) Psychological Bulletin 主要400 被引用 3,418

ほか 3 件

後続研究（この論文を引用している） 4本

• W0314 台頭するポジティブ組織行動論 Luthans(2007) Journal of Management 被引用 1,662
• W0466 心理的資本：従業員のストレスと離職に対抗するポジティブな資源 Avey(2009) Human Resource Management 被引用 1,247
• W0544 ポジティブ心理資本が従業員のウェルビーイングに時間を通じて与える影響 Avey(2010) Journal of Occupational Health Psychology 被引用 1,046
• W1187 教師のウェルビーイングと職務満足：職場におけるポジティブ感情の重要な役割 Dreer(2021) Educational Studies 被引用 224

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論文ページ

https://doi.org/10.1177/0149206307305562

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10.1177/0149206307305562

文献表記（APA第7版）

影響力の指標

著名度スコア

81.4 ／ 100 スコアとは

被引用数

Semantic Scholar 1,844（うち影響引用 112）・ OpenAlex 1,665

年あたり被引用

92.2

FWCI

14.9（同年・同分野の平均の何倍引用されたか）

同年同分野で

上位 0.7%

分野（OpenAlex）

Optimism, Hope, and Well-being

被引用数の取得日：Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。