医師のバーンアウトとキャリア・エンゲージメントおよび患者ケアの質との関連：システマティックレビューとメタ分析

要旨根拠：抄録

本研究は、医師のバーンアウトとキャリア・エンゲージメント（職務満足、キャリア選択への後悔、離職意向など）および患者ケアの質（患者安全事故、プロフェッショナリズムの低下、患者満足度）との関連を世界規模で検討した。4つのデータベースを検索し、医師239,246人を含む170件の観察研究をメタ分析した。バーンアウトは職務満足の低さと約3.8倍、キャリア選択への後悔と約3.5倍、離職意向と約3.1倍の関連を示した。また患者安全事故、プロフェッショナリズムの低下、患者の不満はいずれも約2倍に増えていた。患者安全事故との関連は若手医師や救急医療で、プロフェッショナリズム低下との関連は研修中の医師で特に強かった。バーンアウトは主に医師の離職を通じ、次いでケアの質の低下を通じて医療組織の持続性を損なうため、エビデンスに基づく対策への投資が必要だとしている。

研究のつながり

この一覧（世界 1,782本）の中での引用関係です。引用している＝支持している、とは限りません。

先行研究（この論文が引用している） 8本

• W0021 経験されたバーンアウトの測定 Maslach(1981) Journal of Organizational Behavior 被引用 13,906
• W0086 米国一般人口と比較した米国医師のバーンアウトとワークライフバランス満足度 Shanafelt(2012) Archives of Internal Medicine 被引用 3,308
• W0178 2011年から2014年における医師と米国一般労働人口のバーンアウトおよびワークライフバランス満足度の変化 Shanafelt(2015) Mayo Clinic proceedings 被引用 2,503
• W0195 医師のバーンアウトの有病率：システマティックレビュー Rotenstein(2018) Journal of the American Medical Association (JAMA) 被引用 1,757
• W0403 医師のバーンアウトを減らすための統制された介入：システマティックレビューとメタ分析 Panagioti(2017) JAMA Internal Medicine 被引用 1,291
• W0405 医療スタッフのウェルビーイング、バーンアウト、患者安全：システマティックレビュー Hall(2016) PLoS ONE 被引用 1,424
• W0563 米国の外科医におけるバーンアウトとキャリア満足度 Shanafelt(2009) Annals of Surgery 被引用 1,162
• W0812 2011年から2020年における医師と米国一般労働人口のバーンアウトおよびワークライフ統合満足度の変化 Shanafelt(2022) Mayo Clinic proceedings 被引用 432

後続研究（この論文を引用している）

この一覧の中には見つかっていません。

読む・引用する

論文ページ

https://doi.org/10.1136/bmj-2022-070442

無料で読めるか

○ ハイブリッド（購読誌のOA論文） 無料本文 ↗

DOI

10.1136/bmj-2022-070442

文献表記（APA第7版）

影響力の指標

著名度スコア

59.5 ／ 100 スコアとは

被引用数

Semantic Scholar 571（うち影響引用 13）・ OpenAlex 611

年あたり被引用

114.2

FWCI

23.2（同年・同分野の平均の何倍引用されたか）

同年同分野で

上位 0.1%未満

分野（OpenAlex）

Healthcare professionals’ stress and burnout

被引用数の取得日：Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。