バーンアウトにおける性別と家族変数の役割

要旨根拠：抄録

人口統計的な変数と仕事のバーンアウト（燃え尽き）の関係を、2つの調査研究で調べた論文である。女性の方がこの種の仕事のストレスに弱いという従来の仮説に反し、結果は女性の方がわずかに良好だった。ただしその差は小さく、性別はバーンアウトの主要な要因ではないと考えられた。そのほか、既婚者や子どもがいる人はバーンアウトが少なかった。職種も重要な予測因子だった。これらの結果を、性役割の社会化、性別に偏った職業、社会的支援のしくみの観点から考察している。

研究のつながり

この一覧（世界 1,782本）の中での引用関係です。引用している＝支持している、とは限りません。

先行研究（この論文が引用している） 3本

• W0077 1976年会長講演：生活ストレスの調整要因としての社会的支援 Cobb(1976) Psychosomatic Medicine 主要400 被引用 6,830
• W0021 経験されたバーンアウトの測定 Maslach(1981) Journal of Organizational Behavior 被引用 13,906
• W0954 バーンアウト——退屈から個人的成長へ Torem(1982) Free Press 被引用 727

後続研究（この論文を引用している） 5本

• W0214 職務バーンアウト研究のレビューと統合 Cordes(1993) Academy of Management Review 被引用 2,756
• W0574 バーンアウトにおける男女差：メタ分析 Purvanova(2010) Journal of Vocational Behavior 被引用 1,044
• W0616 バーンアウト——多次元的視点 Maslach(1993) 被引用 1,146
• W0774 バーンアウト現象の理解に向けて Jackson(1986) Journal of Applied Psychology 被引用 1,055
• W0881 境界連結職のバーンアウトがカスタマーサービス担当者にもたらす行動的・心理的帰結 Singh(1994) Journal of Marketing Research 被引用 750

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https://doi.org/10.1007/BF00287876

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DOI

10.1007/BF00287876

文献表記（APA第7版）

影響力の指標

著名度スコア

28.1 ／ 100 スコアとは

被引用数

Semantic Scholar 421（うち影響引用 18）・ OpenAlex 405

年あたり被引用

10

FWCI

10.8（同年・同分野の平均の何倍引用されたか）

同年同分野で

上位 2.1%

分野（OpenAlex）

Healthcare professionals’ stress and burnout

被引用数の取得日：Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。