世界の主要ウェルビーイング研究

幸せそのもの レビュー

バーンアウト——まとめと今後の研究

Burnout: Summary and Future Research

Baron Perlman, E. Hartman(1982)Human Relations, 35(4), 283–305

ひとことで
バーンアウト定義の整理

既存のバーンアウト研究を比較・要約し、消耗・生産性低下・脱人格化の3要素からなる定義とモデルを提案した。

要旨根拠:抄録

1970年代後半からバーンアウト研究が増えたが、定義や知見は研究者ごとにばらばらであった。本論は、バーンアウトに関する文献をレビューし、比較・要約した。その過程から、情緒的または身体的な消耗、仕事の生産性の低下、過度の脱人格化(=他者を人として扱わない冷淡な態度)の3要素からなるバーンアウトの定義を提案した。あわせて研究者の助けとなるモデルを示した。さらに、バーンアウトをより深く理解するために答えるべき研究課題を提示した。

研究のつながり

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論文ページ
https://doi.org/10.1177/001872678203500402
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DOI
10.1177/001872678203500402

文献表記(APA第7版)

Perlman, B., & Hartman, E. A. (1982). Burnout: Summary and Future Research. Human Relations, 35(4), 283–305. https://doi.org/10.1177/001872678203500402

影響力の指標

著名度スコア
25.3 / 100 スコアとは
被引用数
Semantic Scholar 433(うち影響引用 8)・ OpenAlex 451
年あたり被引用
9.6
FWCI
23.9(同年・同分野の平均の何倍引用されたか)
同年同分野で
上位 0.6%
分野(OpenAlex)
Healthcare professionals’ stress and burnout

被引用数の取得日:Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。

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データ提供元:Semantic Scholar(Allen Institute for AI)、OpenAlex(OurResearch)、J-STAGE(JST)、Crossref
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