バーンアウトの予測因子としてのコーピング・パターン：コントロール型と逃避型コーピングの機能

Coping patterns as predictors of burnout: the function of control and escapist coping patterns

M. Leiter（1991）Journal of Organizational Behavior, 12(2), 123–144

ひとことで

コーピングとバーンアウト

統制型のコーピングはバーンアウトを減らし、逃避型のコーピングはバーンアウトを増やすことを示した。

要旨根拠：抄録

ストレスとコーピング（＝ストレスへの対処）の認知的アプローチの概念を、組織の要求と資源からバーンアウト（＝燃え尽き症候群）を予測するモデルに取り込むことが目的である。精神科病院の職員177名から、コーピング・パターン、バーンアウト、組織コミットメント、職場環境の要求と資源について回答を得た。LISREL（＝構造方程式モデリングの一手法）による分析で、バーンアウトは組織の要求・資源だけでなくコーピング・パターンの関数としても最もよく説明された。状況をコントロールしようとする認知や行動はバーンアウトの低下と、逃避的な対処はバーンアウトの増加と結びついていた。コーピングと組織コミットメントの関係は、バーンアウトを介した間接的なものである可能性も示された。バーンアウトの予防・軽減介入に、個人の対処様式への働きかけを組み込む意義が論じられている。

研究のつながり

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論文ページ: https://doi.org/10.1002/JOB.4030120205
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DOI: 10.1002/JOB.4030120205

文献表記（APA第7版）

Leiter, M. P. (1991). Coping patterns as predictors of burnout: the function of control and escapist coping patterns. Journal of Organizational Behavior, 12(2), 123–144. https://doi.org/10.1002/job.4030120205

影響力の指標

著名度スコア: 42.4 ／ 100 スコアとは
被引用数: Semantic Scholar 609（うち影響引用 44）・ OpenAlex 553
年あたり被引用: 16.9
FWCI: 35.8（同年・同分野の平均の何倍引用されたか）
同年同分野で: 上位 0.2%
分野（OpenAlex）: Healthcare professionals’ stress and burnout

被引用数の取得日：Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。

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