ありのままに尺度開発

中核的自己評価尺度：尺度の開発

THE CORE SELF‐EVALUATIONS SCALE: DEVELOPMENT OF A MEASURE

T. Judge, A. Erez, J. Bono et al.（2003）Personnel Psychology, 56(2), 303–331

ひとことで

中核的自己評価尺度の開発

自尊感情・自己効力感・神経症傾向・統制の所在を包括する中核的自己評価を直接測る12項目の尺度CSESを開発した。

要旨根拠：抄録

中核的自己評価（＝自分の価値や能力、人生を統制できるかについての根本的な自己評価）という性格特性は研究が進んでいたが、間接的にしか測られていなかったことを受けて、直接測る尺度を開発した研究である。一連の研究を通じて、簡便な中核的自己評価尺度（CSES）を作成し、その妥当性を検証した。12項目のCSESは信頼性が高く、単一因子構造を示し、職務満足、職務業績、生活満足と有意に相関した。その予測力は、自尊感情、一般的自己効力感、神経症傾向、統制の所在という4つの特性を最適に重みづけた場合と同等であった。さらに、性格5因子を上回る予測力（増分妥当性）も示した。応用心理学研究に有用な尺度であると結論づけた。

研究のつながり

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論文ページ: https://doi.org/10.1111/J.1744-6570.2003.TB00152.X
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DOI: 10.1111/J.1744-6570.2003.TB00152.X

文献表記（APA第7版）

Judge, T. A., Erez, A., Bono, J. E., & Thoresen, C. J. (2003). THE CORE SELF‐EVALUATIONS SCALE: DEVELOPMENT OF A MEASURE. Personnel Psychology, 56(2), 303–331. https://doi.org/10.1111/j.1744-6570.2003.tb00152.x

影響力の指標

著名度スコア: 83.2 ／ 100 スコアとは
被引用数: Semantic Scholar 2,063（うち影響引用 177）・ OpenAlex 2,013
年あたり被引用: 86
FWCI: 17.3（同年・同分野の平均の何倍引用されたか）
同年同分野で: 上位 0.6%
分野（OpenAlex）: Motivation and Self-Concept in Sports

被引用数の取得日：Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。

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