エンゲージング・リーダーシップと看護師のウェルビーイング：職場環境と仕事の動機づけの役割—横断研究
Engaging leadership and nurse well-being: the role of the work environment and work motivation—a cross-sectional study
Dorothea Kohnen, H. de Witte, W. Schaufeli et al.（2024）Human Resources for Health, 22(1), 8
エンゲージング・リーダーシップが仕事の資源と内発的動機づけを通じて看護師のエンゲイジメントを高めバーンアウトを減らすことを示した。
要旨根拠：抄録
医療現場ではリーダーの行動が看護師の仕事上の幸福に大きく影響するとされるが、その心理的な仕組みはさらに解明が必要だった。本研究は、自己決定理論とJD-Rモデルを組み合わせ、エンゲージング・リーダーシップ（＝部下を鼓舞し、つなげ、強みを引き出すリーダーの関わり）とバーンアウト・ワークエンゲイジメントの関係を、仕事の特性と内発的動機づけが直列で媒介するかを検討した。ベルギーの急性期病院13施設の看護師1117名に横断調査を行い、構造方程式モデリングで分析した。エンゲージング・リーダーシップはエンゲイジメントの向上とバーンアウトの低下に関連し、その関係は仕事の資源と内発的動機づけに媒介されていた。リーダー育成と資源の充実が看護師の幸福を支えると示唆する。
研究のつながり
この一覧（世界 1,782本）の中での引用関係です。引用している＝支持している、とは限りません。
先行研究（この論文が引用している） 12本
- W0001 自己決定理論と、内発的動機づけ・社会的発達・ウェルビーイングの促進 Ryan(2000) American Psychologist 主要400 被引用 41,852
- W0003 目標追求の「何を」と「なぜ」――人間の欲求と行動の自己決定 Deci(2000) Psychological Inquiry 主要400 被引用 31,269
- W0012 バーンアウトの仕事の要求度－資源モデル Demerouti(2001) Journal of Applied Psychology 主要400 被引用 13,194
- W0018 エンゲージメントとバーンアウトの測定：2サンプルによる確認的因子分析アプローチ Schaufeli(2002) Journal of Happiness Studies 主要400 被引用 9,873
- W0019 仕事の要求度、仕事の資源、およびそれらとバーンアウト・エンゲージメントとの関係：多サンプル研究 Schaufeli(2004) Journal of Organizational Behavior 主要400 被引用 9,671
- W0069 職場組織における自己決定理論：研究の現状 Deci(2017) Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior 主要400 被引用 2,873
- W0115 バーンアウトとワーク・エンゲイジメント：JD-Rアプローチ Bakker(2014) Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior 被引用 2,397
- W0335 健康の文脈に応用された自己決定理論 Ng(2012) Perspectives on Psychological Science 被引用 1,505
- W0420 仕事の要求－資源モデルの応用：ワーク・エンゲイジメントとバーンアウトを測定し対処するための実践ガイド Schaufeli(2017) Organizational Dynamics 被引用 968
- W0434 看護におけるバーンアウト：理論的レビュー Dall'ora(2020) Human Resources for Health 被引用 1,048
- W0443 看護師におけるバーンアウト症状の世界的有病率：システマティックレビューとメタ分析 Woo(2020) Journal of Psychiatric Research 被引用 779
- W0506 バーンアウト評価ツール（BAT）：開発、妥当性、信頼性 Schaufeli(2020) International Journal of Environmental Research and Public Health 被引用 686
後続研究（この論文を引用している）
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- https://doi.org/10.1186/s12960-023-00886-6
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- DOI
- 10.1186/s12960-023-00886-6
文献表記（APA第7版）
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- FWCI
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- 同年同分野で
- 上位 0.1%未満
- 分野（OpenAlex）
- Nursing education and management
被引用数の取得日：Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。
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