ワーク・エンゲイジメント――仕事の要求度‐資源モデルを用いたメタ分析

要旨根拠：抄録

ワーク・エンゲイジメント（＝仕事に活力をもって熱心に打ち込み、没頭している状態）は広く研究されてきたが、先行要因・結果・ウェルビーイングとの相関を一貫した分類で整理したメタ分析はなかった。本研究は仕事の要求度‐資源モデル（JD-Rモデル＝仕事の負担と、支援や裁量などの資源のバランスで働く人の状態を説明するモデル）に基づき、113の独立サンプル（約12万人）から得られた533の相関を統合した。その結果、成長資源（r=.45）と個人資源（r=.48）はエンゲイジメントとの関連が、社会的資源（r=.36）や仕事の資源（r=.37）より強かった。結果変数では職務満足（r=.60）と組織コミットメント（r=.63）との関連が最も強かった。調整分析では、集団主義的な文化ではフィードバックとエンゲイジメントの関連が個人主義的な文化より強く、個人資源の効果は大卒者でより強かった。また、エンゲイジメントの3側面のうち没頭は活力や熱意より他の変数との関連が弱かった。

研究のつながり

この一覧（世界 1,782本）の中での引用関係です。引用している＝支持している、とは限りません。

先行研究（この論文が引用している） 10本

• W0003 目標追求の「何を」と「なぜ」――人間の欲求と行動の自己決定 Deci(2000) Psychological Inquiry 主要400 被引用 31,269
• W0008 仕事の要求度－資源モデル：最新の到達点 Bakker(2007) Journal of Managerial Psychology 主要400 被引用 13,007
• W0019 仕事の要求度、仕事の資源、およびそれらとバーンアウト・エンゲージメントとの関係：多サンプル研究 Schaufeli(2004) Journal of Organizational Behavior 主要400 被引用 9,671
• W0084 ワーク・エンゲージメント：数量的レビューと課題遂行・文脈的業績との関係の検証 Christian(2011) Personnel Psychology 主要400 被引用 2,996
• W0387 ジョブ・クラフティングが仕事の要求、仕事の資源、ウェルビーイングに与える影響 Tims(2013) Journal of Occupational Health Psychology 主要400 被引用 1,235
• W0020 仕事の要求度－資源理論：これまでの総括と今後の展望 Bakker(2017) Journal of Occupational Health Psychology 被引用 6,743
• W0087 仕事の要求と資源をエンゲージメントとバーンアウトに結びつける：理論の拡張とメタ分析による検証 Crawford(2010) Journal of Applied Psychology 被引用 2,949
• W0143 大学生におけるバーンアウトとエンゲージメント：国際比較研究 Schaufeli(2002) Journal of Cross-Cultural Psychology 被引用 2,840
• W0268 仕事の資源、個人の資源、ワーク・エンゲイジメントの相互関係 Xanthopoulou(2009) Journal of Vocational Behavior 被引用 1,937
• W0420 仕事の要求－資源モデルの応用：ワーク・エンゲイジメントとバーンアウトを測定し対処するための実践ガイド Schaufeli(2017) Organizational Dynamics 被引用 968

後続研究（この論文を引用している） 1本

• W0125 仕事の要求度－資源理論――10年後 Bakker(2022) Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior 主要400 被引用 1,822

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https://doi.org/10.1177/00332941211051988

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10.1177/00332941211051988

文献表記（APA第7版）

影響力の指標

著名度スコア

62.7 ／ 100 スコアとは

被引用数

Semantic Scholar 590（うち影響引用 29）・ OpenAlex 608

年あたり被引用

98.3

FWCI

11.8（同年・同分野の平均の何倍引用されたか）

同年同分野で

上位 0.4%

分野（OpenAlex）

Job Satisfaction and Organizational Behavior

被引用数の取得日：Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。