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教育における外的報酬と内発的動機づけ：再々考
Extrinsic Rewards and Intrinsic Motivation in Education: Reconsidered Once Again
E. Deci, R. Koestner, Richard M. Ryan（2001）Review of Educational Research, 71(1), 1–27
ひとことで
報酬論争の再整理
具体的報酬が内発的動機づけを実質的に損なうことを確認し、教育実践への含意を論じた。
要旨根拠：抄録
外的報酬が内発的動機づけを損なうという知見は、1971年の最初の報告以来、大きな論争を呼んできた。キャメロンとピアースのメタ分析（1994）は、その効果はわずかで教育政策上は重要でないと結論づけた。しかしデシらのより新しいメタ分析（1999）は、その分析に重大な欠陥があり結論が誤っていることを示した。本論文はこの新しいメタ分析の結果を簡潔にまとめ、具体的な報酬には実質的な損なう効果があること、そして認知的評価理論が強く支持されることを示した。最後に、成績や行動を報酬で管理しがちな教育実践への含意が論じられている。
研究のつながり
この一覧（世界 1,782本）の中での引用関係です。引用している＝支持している、とは限りません。
先行研究（この論文が引用している） 11本
- W0001 自己決定理論と、内発的動機づけ・社会的発達・ウェルビーイングの促進 Ryan(2000) American Psychologist 主要400 被引用 41,852
- W0040 外的報酬が内発的動機づけに及ぼす効果を調べた実験のメタ分析的レビュー Deci(1999) Psychological bulletin 主要400 被引用 7,355
- W0159 外的に媒介された報酬が内発的動機づけに与える影響 Deci(1971) Journal of Personality and Social Psychology 主要400 被引用 4,445
- W0359 職場組織における自己決定 Deci(1989) Journal of Applied Psychology 被引用 2,244
- W0438 内発的動機づけと学習過程：文脈化・個人化・選択の有益な効果 Cordova(1996) Journal of Educational Psychology 被引用 1,696
- W0582 強化・報酬・内発的動機づけ：メタ分析 Cameron(1994) Review of Educational Research 被引用 1,258
- W0634 内発的動機づけ過程の実証的探究 Deci(1980) Advances in experimental social psychology 被引用 1,345
- W0660 報酬の随伴性および対人的文脈と内発的動機づけの関係：認知的評価理論を用いたレビューと検証 Ryan(1983) Journal of Personality and Social Psychology 被引用 1,278
- W0844 内発的動機づけ、外的強化、そして不公平 Deci(1972) Journal of Personality and Social Psychology 被引用 956
- W0854 子どもに対する大人の統制志向対自律性志向を評価する尺度：内発的動機づけと知覚された有能感についての考察 Deci(1981) Journal of Educational Psychology 被引用 961
- W0937 随伴的・非随伴的な報酬と統制が内発的動機づけに及ぼす効果 Deci(1972) Organizational Behavior and Human Performance 被引用 794
後続研究（この論文を引用している） 2本
読む・引用する
- 論文ページ
- https://doi.org/10.3102/00346543071001001
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- DOI
- 10.3102/00346543071001001
文献表記（APA第7版）
Deci, E. L., Koestner, R., & Ryan, R. M. (2001). Extrinsic Rewards and Intrinsic Motivation in Education: Reconsidered Once Again. Review of Educational Research, 71(1), 1–27. https://doi.org/10.3102/00346543071001001
影響力の指標
- 著名度スコア
- 74.6 ／ 100 スコアとは
- 被引用数
- Semantic Scholar 1,689（うち影響引用 85）・ OpenAlex 1,601
- 年あたり被引用
- 65
- FWCI
- 15.6（同年・同分野の平均の何倍引用されたか）
- 同年同分野で
- 上位 0.8%
- 分野（OpenAlex）
- Motivation and Self-Concept in Sports
被引用数の取得日：Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。
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