希望理論：心の中の虹

要旨根拠：抄録

希望を「望む目標への道筋を見いだせると思える力（経路思考）」と「その道筋を使うよう自分を動機づける力（主体思考）」で定義する希望理論をまとめた論文である。この理論から作られた大人用・子ども用の希望尺度を紹介し、学習性楽観主義、楽観性、自己効力感、自尊心の理論と比較した。希望が高い人ほど、学業、スポーツ、体の健康、心理的適応、心理療法で一貫してよい結果を示していた。子どもや大人の希望を弱める過程も概観し、この定義に従うと「偽りの希望」を裏づける証拠は見つからなかったとした。医療現場で希望を正しく高める方法などを今後の課題としている。

関係メモ——この研究のその後

• 先行・基盤W0071 Snyder(1991)の希望尺度（意志と経路）を理論として体系化し、W0004 Bandura(1977)の自己効力感や楽観性との違いを論じた
• 後続・発展W0272 Youssef & Luthans(2007)やW0466 Avey(2009)が希望を自己効力感・レジリエンス・楽観とともに心理的資本（PsyCap）の構成要素とし、W0217 Avey(2011)のメタ分析で職務態度・業績との関連が確認された
• W1122 Feldman & Dreher(2012)は90分の目標追求介入で希望が高まるかを検証した。

反証・修正は確信があるものだけ書いています。書かれていない＝否定されていない、ではありません。

研究のつながり

この一覧（世界 1,782本）の中での引用関係です。引用している＝支持している、とは限りません。

先行研究（この論文が引用している） 11本

• W0004 自己効力感：行動変容の統一理論に向けて Bandura(1977) Psychology Review 主要400 被引用 56,629
• W0016 主観的幸福感 Diener(1984) Psychological bulletin 主要400 被引用 14,738
• W0036 人間の主体性における自己効力感のメカニズム Bandura(1982) Psihologìâ ì suspìlʹstvo 主要400 被引用 9,714
• W0132 自己効力感尺度：作成と妥当性の検証 Sherer(1982) Psychological Reports 主要400 被引用 4,333
• W0454 個人的努力目標――パーソナリティと主観的幸福感へのアプローチ Emmons(1986) Journal of Personality and Social Psychology 主要400 被引用 1,766
• W0517 自己・他者・状況に対する気質的な許し Thompson(2005) Journal of Personality 被引用 1,083
• W0619 気質的楽観性と身体的ウェルビーイング：一般化された結果期待が健康に及ぼす影響 Scheier(1987) Journal of Personality 被引用 1,346
• W0748 逆境から恩恵を見出すこと：適応上の意義と気質的な基盤 Affleck(1996) Journal of Personality 被引用 1,037
• W1107 希望の構成概念、意志と道筋：自己効力感、楽観性、全般的ウェルビーイングとの関係 Magaletta(1999) Journal of Clinical Psychology 被引用 682
• W1186 抽象的目標と具体的目標：個人的努力目標のレベル、身体疾患、心理的幸福感 Emmons(1992) Journal of Personality and Social Psychology 被引用 431
• W1474 絶望感と頸動脈硬化の4年間の進行：クオピオ虚血性心疾患危険因子研究 Everson(1997) Arteriosclerosis, Thrombosis and Vascular Biology 被引用 240

後続研究（この論文を引用している） 11本

• W0217 ポジティブ心理資本が従業員の態度・行動・業績に与える影響のメタ分析 Avey(2011) Human Resource Development Quarterly 主要400 被引用 1,827
• W0272 職場におけるポジティブ組織行動 Youssef(2007) Journal of Management 被引用 1,844
• W0314 台頭するポジティブ組織行動論 Luthans(2007) Journal of Management 被引用 1,662
• W0428 心理的レジリエンスとポジティブ感情の粒度：コーピングと健康に対するポジティブ感情の効用の検討 Tugade(2004) Journal of Personality 被引用 1,626
• W0466 心理的資本：従業員のストレスと離職に対抗するポジティブな資源 Avey(2009) Human Resource Management 被引用 1,247
• W0557 人間機能の諸領域における一般性自己効力感：5か国からの証拠 Luszczynska(2005) International Journal of Psychology 被引用 1,174
• W1122 希望は90分で変えられるか？大学生向け単回目標追求介入の効果検証 Feldman(2012) Journal of Happiness Studies 被引用 388
• W1169 人生満足に関連する希望と楽観 Bailey(2007) The Journal of Positive Psychology 被引用 425
• W1324 トラウマ・インフォームド・ポジティブ教育：ポジティブ心理学で困難を抱える生徒を支える Brunzell(2016) Contemporary School Psychology 被引用 221
• W1362 グッドモーニング、グッドデイ：ポジティブ感情、希望、ワーク・エンゲイジメントに関する日誌研究 Ouweneel(2012) Human Relations 被引用 265
• W2267 日本の大学生における生きがいの時間的側面の理論化：混合研究法によるアプローチ Kono(2019) Applied Research in Quality of Life 被引用 6

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論文ページ

https://doi.org/10.1207/S15327965PLI1304_01

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10.1207/S15327965PLI1304_01

文献表記（APA第7版）

影響力の指標

著名度スコア

93.1 ／ 100 スコアとは

被引用数

Semantic Scholar 3,574（うち影響引用 620）・ OpenAlex 3,712

年あたり被引用

143

FWCI

18.2（同年・同分野の平均の何倍引用されたか）

同年同分野で

上位 0.3%

分野（OpenAlex）

Optimism, Hope, and Well-being

主要400の選定

著名度スコア上位（概念・年代枠内）

被引用数の取得日：Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。