グッドモーニング、グッドデイ：ポジティブ感情、希望、ワーク・エンゲイジメントに関する日誌研究

要旨根拠：抄録

ポジティブ感情、仕事に関する希望、ワーク・エンゲイジメントの3側面（活力、熱意、没頭）の間の個人内の日々の関係を検討した。拡張―形成理論（＝ポジティブ感情が思考と行動の幅を広げ資源を築くとする理論）と感情的出来事理論に基づき、ポジティブ感情が希望を生み、それが活力・熱意・没頭につながると予想した。オランダの大学の従業員59人が、5勤務日連続で1日2回の日誌式質問紙に回答した。予想どおり、ポジティブ感情は日を通じて希望を介して活力、熱意、没頭の水準に間接効果を持っていた。個人の日々の視点からエンゲイジメントを捉えることが、実践でのエンゲイジメント向上に有益であることを示唆している。

研究のつながり

この一覧（世界 1,782本）の中での引用関係です。引用している＝支持している、とは限りません。

先行研究（この論文が引用している） 15本

• W0007 ポジティブ心理学におけるポジティブ感情の役割：拡張－形成理論 Fredrickson(2001) American Psychologist 主要400 被引用 15,016
• W0008 仕事の要求度－資源モデル：最新の到達点 Bakker(2007) Journal of Managerial Psychology 主要400 被引用 13,007
• W0011 職務バーンアウト Maslach(2001) Annual Review of Psychology 主要400 被引用 13,595
• W0014 ポジティブ心理学：序論 Seligman(2000) American Psychologist 主要400 被引用 15,225
• W0018 エンゲージメントとバーンアウトの測定：2サンプルによる確認的因子分析アプローチ Schaufeli(2002) Journal of Happiness Studies 主要400 被引用 9,873
• W0019 仕事の要求度、仕事の資源、およびそれらとバーンアウト・エンゲージメントとの関係：多サンプル研究 Schaufeli(2004) Journal of Organizational Behavior 主要400 被引用 9,671
• W0044 ポジティブ感情は何の役に立つのか Fredrickson(1998) Review of General Psychology 主要400 被引用 6,229
• W0075 ワーク・エンゲージメントのモデルに向けて Bakker(2008) Career Development International 主要400 被引用 3,363
• W0081 希望理論：心の中の虹 Snyder(2002) Psychological Inquiry 主要400 被引用 3,574
• W0112 ポジティブ感情は注意の範囲と思考‐行動レパートリーを広げる Fredrickson(2005) Cognition & Emotion 主要400 被引用 3,449
• W0121 ポジティブ組織行動の必要性と意味 Luthans(2002) Journal of Organizational Behavior 主要400 被引用 3,073
• W0177 開かれた心が人生を築く：慈悲の瞑想によるポジティブ感情が重要な個人的資源を築く Fredrickson(2008) Journal of Personality and Social Psychology 主要400 被引用 2,348

ほか 3 件

後続研究（この論文を引用している） 4本

• W0728 教師のワーク・エンゲイジメントにおける感情調整と心理的ウェルビーイング：英国とイランの英語教師の事例 Greenier(2021) System (Linköping) 被引用 498
• W1045 学習する組織とワーク・エンゲイジメント――従業員レジリエンスの媒介的役割 Malik(2020) The International Journal of Human Resource Management 被引用 299
• W1050 職場におけるポジティブ感情 Diener(2020) Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior 被引用 325
• W1270 COVID-19パンデミックへの職場の支援と性格特性が、従業員の組織への情緒的コミットメントと職務関連ウェルビーイングの変化に与える影響 Mihalache(2021) Human Resource Management 被引用 168

読む・引用する

論文ページ

https://doi.org/10.1177/0018726711429382

無料で読めるか

○ グリーン（リポジトリ等で公開） 無料本文 ↗

DOI

10.1177/0018726711429382

文献表記（APA第7版）

影響力の指標

著名度スコア

23.6 ／ 100 スコアとは

被引用数

Semantic Scholar 265（うち影響引用 5）・ OpenAlex 275

年あたり被引用

17.7

FWCI

8.0（同年・同分野の平均の何倍引用されたか）

同年同分野で

上位 2.2%

分野（OpenAlex）

Optimism, Hope, and Well-being

被引用数の取得日：Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。