ありのままに実証

特性としての自己と本当の自己：ビッグファイブ特性の役割間変動と、心理的本来感および主観的幸福感との関係

Trait Self and True Self: Cross-Role Variation in the Big-Five Personality Traits and Its Relations With Psychological Authenticity and Subjective Well-Being

Kennon M. Sheldon, Richard M. Ryan, L. Rawsthorne et al.（1997）Journal of Personality and Social Psychology, 73(6), 1380–1393

ひとことで

役割間の自己一貫性と幸福

社会的役割ごとに性格特性が大きく変わる人ほど幸福感が低く、本来感が役割での望ましい特性と結びつくことを示した。

要旨根拠：抄録

大学生を対象とした2つの研究で、役割ごとにビッグファイブの性格特性の現れ方が違うことを示し、特性の表れは社会的な文脈に左右されるという考えを支持した研究である。また、一人の中での特性の違いは、役割ごとに感じる心理的な本来感（自分らしくいられる感覚）の違いから予測できた。さらに、「本当の自分」に関する2つの指標、すなわち役割間で性格のプロフィールが一貫していることと、役割全体で本来感が平均して高いことを検討した。この2つはそれぞれ独立に心理的・身体的なウェルビーイングを予測し、自己の一貫性と本来感の両方が健康な機能に重要だと示された。

研究のつながり

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論文ページ: https://doi.org/10.1037/0022-3514.73.6.1380
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DOI: 10.1037/0022-3514.73.6.1380

文献表記（APA第7版）

Sheldon, K. M., Ryan, R. M., Rawsthorne, L. J., & Ilardi, B. C. (1997). Trait Self and True Self: Cross-Role Variation in the Big-Five Personality Traits and Its Relations With Psychological Authenticity and Subjective Well-Being. Journal of Personality and Social Psychology, 73(6), 1380–1393. https://doi.org/10.1037/0022-3514.73.6.1380

影響力の指標

著名度スコア: 58 ／ 100 スコアとは
被引用数: Semantic Scholar 1,019（うち影響引用 57）・ OpenAlex 983
年あたり被引用: 34
FWCI: 6.8（同年・同分野の平均の何倍引用されたか）
同年同分野で: 上位 3.1%
分野（OpenAlex）: Personality Traits and Psychology

被引用数の取得日：Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。

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