やってみよう実証

天職が呼ぶとき：果たされなかった職業的天職を追い求める仕事と余暇のクラフティング

When Callings Are Calling: Crafting Work and Leisure in Pursuit of Unanswered Occupational Callings

Justin M. Berg, Adam M. Grant, Victoria Johnson（2010）Organ. Sci., 21(5), 973–994

ひとことで

果たせぬ天職と仕事の工夫

果たせなかった天職を、仕事と余暇のクラフティングで追求する5つの方法と、それに伴う喜び・意味と後悔・ストレスの両面を示した。

要旨根拠：抄録

仕事を天職とみなすことの利点は知られているが、人が自らの天職に応える職業に就けないことが多いという点はほとんど研究されていなかった。本研究は、多様な職種の従業員31名への面接に基づく質的研究である。著者らは、応えられていない天職を「逃した天職」と「追加の天職」の2種類に区別した。そして人々が、仕事のクラフティング（課題の強調、職務の拡大、役割の再定義）と余暇のクラフティング（代理的な体験、趣味への参加）という5つの方法でそれを追求していると提案した。これらの方法は、天職の追求に伴う楽しさや意味といった快い状態をもたらす一方、実現できない充足への後悔や追求の難しさによるストレスという不快な状態にもつながっていた。天職、ジョブ・クラフティング、自己調整研究への理論的示唆を示した。

研究のつながり

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論文ページ: https://doi.org/10.1287/orsc.1090.0497
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DOI: 10.1287/orsc.1090.0497

文献表記（APA第7版）

Berg, J. M., Grant, A. M., & Johnson, V. (2010). When Callings Are Calling: Crafting Work and Leisure in Pursuit of Unanswered Occupational Callings. Organ. Sci., 21(5), 973–994. https://doi.org/10.1287/orsc.1090.0497

影響力の指標

著名度スコア: 55.1 ／ 100 スコアとは
被引用数: Semantic Scholar 672（うち影響引用 54）・ OpenAlex 723
年あたり被引用: 39.5
FWCI: 61.8（同年・同分野の平均の何倍引用されたか）
同年同分野で: 上位 0.1%未満
分野（OpenAlex）: Workplace Spirituality and Leadership

被引用数の取得日：Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。

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