週末、仕事、ウェルビーイング:心理的欲求の充足と曜日効果が気分、活力、身体症状に及ぼす影響
WeeKends, WorK, and Well-Being: PsyChologiCal need satisfaCtions and day of the WeeK effeCts on mood, vitality, and PhysiCal symPtoms
Richard M. Ryan, Jessey Bernstein, K. Brown(2010)Journal of Social and Clinical Psychology, 29(1), 95–122
週末に気分や活力が高まる曜日効果は、自律性と関係性の欲求がより満たされることで説明されることを示した。
要旨根拠:抄録
さまざまな職業に就く男女74人を対象に、週末と平日、仕事中と仕事以外の経験が、気分などのウェルビーイングの指標とどう関係するかを調べた研究である。週末と仕事以外の時間はウェルビーイングの高さと関連し、その関係は自律性と関係性の欲求がより満たされることで媒介されると予測した。また、仕事は仕事以外の活動より自律性と関係性を感じにくいため、週末効果の多くは仕事か仕事以外かの違いで説明されると予測した。結果はこれらの仮説を支持し、男女とも、週末と仕事以外の活動はウェルビーイングの指標の高さと関連し、その関係は基本的心理欲求の充足によって部分的または完全に媒介されていた。
研究のつながり
この一覧(世界 1,782本)の中での引用関係です。引用している=支持している、とは限りません。
先行研究(この論文が引用している) 14本
- W0001 自己決定理論と、内発的動機づけ・社会的発達・ウェルビーイングの促進 Ryan(2000) American Psychologist 主要400 被引用 41,852
- W0003 目標追求の「何を」と「なぜ」――人間の欲求と行動の自己決定 Deci(2000) Psychological Inquiry 主要400 被引用 31,269
- W0002 ポジティブ感情とネガティブ感情の簡便な尺度の開発と妥当性検証:PANAS尺度 Watson(1988) Journal of Personality and Social Psychology 主要400 被引用 41,735
- W0006 所属欲求:人間の根本的動機としての対人的愛着への欲求 Baumeister(1995) Psychological bulletin 主要400 被引用 22,538
- W0009 今ここにいることの恩恵:マインドフルネスと心理的ウェルビーイングにおけるその役割 Brown(2003) Journal of Personality and Social Psychology 主要400 被引用 13,431
- W0017 幸福と人間の潜在力について:快楽主義的・エウダイモニア的ウェルビーイング研究のレビュー Ryan(2001) Annual Review of Psychology 主要400 被引用 11,279
- W0168 エネルギー、パーソナリティ、健康について:ウェルビーイングの動的な反映としての主観的活力 Ryan(1997) Journal of Personality 主要400 被引用 2,768
- W0246 心理的欲求と統合過程の促進 Ryan(1995) Journal of Personality 被引用 2,388
- W0245 内発的欲求の充足:2つの職場における業績とウェルビーイングの動機づけ的基盤 Baard(2004) Journal of Applied Social Psychology 被引用 2,103
- W0269 旧東側諸国の職場組織における欲求充足・動機づけ・ウェルビーイング――自己決定の比較文化研究 Deci(2001) Personality and Social Psychology Bulletin 被引用 2,080
- W0285 日々のウェルビーイング:自律性・有能感・関係性の役割 Reis(2000) Personality and Social Psychology Bulletin 被引用 2,209
- W0448 愛着の安定性の個人内変動:愛着・欲求充足・ウェルビーイングに関する自己決定理論の視点 Guardia(2000) Journal of Personality and Social Psychology 被引用 1,609
ほか 2 件
後続研究(この論文を引用している) 9本
- W0069 職場組織における自己決定理論:研究の現状 Deci(2017) Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior 主要400 被引用 2,873
- W0113 4つの文化における基本的心理欲求の充足・欲求不満・欲求の強さ Chen(2015) Motivation and Emotion 主要400 被引用 2,302
- W0166 心理的成長と脆弱性について:統一原理としての基本的心理欲求の充足と不満 Vansteenkiste(2013) Journal of Psychotherapy Integration 主要400 被引用 2,011
- W0368 埋め込まれた社会的文脈における動機づけ・パーソナリティ・発達:自己決定理論の概観 Deci(2012) 被引用 1,215
- W0684 一つずつ積み上げる:自己決定理論の起源、発展、そして未来 Ryan(2019) Advances in Motivation Science 被引用 478
- W0685 自己決定理論と機能の低下 Bartholomew(2011) Personality and Social Psychology Bulletin 被引用 779
- W1049 善意の恩恵:基本的心理欲求、与える感覚、そして幸福感の向上 Martela(2016) Journal of Personality 被引用 378
- W1429 職場でのスライビング:タスク・アイデンティティと自律性を職務満足につなぐメンタリングに調整される過程 Jiang(2020) Journal of Vocational Behavior 被引用 137
- W1437 過剰資格の従業員における強みに向けたジョブ・クラフティングと興味に向けたジョブ・クラフティング——異なる成果と境界条件 Zhang(2021) Journal of Organizational Behavior 被引用 109
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- https://doi.org/10.1521/JSCP.2010.29.1.95
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文献表記(APA第7版)
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- 同年同分野で
- 上位 0.7%
- 分野(OpenAlex)
- Psychological Well-being and Life Satisfaction
被引用数の取得日:Semantic Scholar 2026-10-01、OpenAlex 2026-10-02。Google Scholar より少なめに出るデータベースの値なので、順位の目安としてお使いください。
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